- 0
- 0
- 约2.64万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026广东江门金羚日用电器有限公司招聘1人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘
B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
【答案】:C
【解析】在事业单位制度中,按照相关规定,职工也可以根据聘用合同解聘,所以并非只有事业单位能按聘用合同解聘职工;事业单位工作人员收入分配应体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素,而不是单纯加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度;岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成,并非仅由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成。而事业单位奖励是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。所以表述正确的是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则这一说法。
2、农产品价格指数的用途有哪些?
A.为政府决策提供参考
B.为农民提供市场信息
C.为消费者提供消费指导
D.以上都是
【答案】:D
【解析】农产品价格指数的用途包括为政府决策提供参考、为农民提供市场信息和为消费者提供消费指导。
3、以下观点符合内在激励原理的是()。
A.强将手下无弱兵
B.用人如器,各取所长
您可能关注的文档
- 2026广东深圳理工大学合成生物学院胡强教授课题组招聘备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026广东深圳市鹏新旭技术有限公司春季校园招聘备考试题及答案详解1套.docx
- 2026广东深圳市宝安区陆兴学校招聘26春初中各科优秀教师备考试题及答案详解一套.docx
- 2026广东深圳市儿童医院杰青团队诚聘博士后备考试题及答案详解一套.docx
- 2026广东江门市新会国誉陈皮健康产业有限公司招聘2人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026广东江门公共资源交易控股集团有限公司战略营运主管招聘1人备考试题含答案详解.docx
- 2026广东汕头大学医学院口腔医院招聘备考试题含答案详解.docx
- 2026广东惠州市博罗县工交实业投资有限公司招聘2人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026广东惠州博罗县第三人民医院招聘石湾镇湖山村乡村卫生从业人员1人备考试题及答案详解一套.docx
- 统编版一年级语文下册课件《识字3 小青蛙》.pptx
最近下载
- 2026广州中医药大学第一附属医院深圳龙华医院(深圳市龙华区中医院)招聘备考试题附答案详解.docx VIP
- 财通证券-历史照进现实:70年代系列百页深度研究.pdf
- 坎普尔外压超滤技术及案例分析+130623.pptx VIP
- 重庆江津法院书记员招聘考试真题库2025.docx VIP
- 智能建造技术导则.pdf VIP
- 《小熊图书馆》课件.pptx VIP
- 2026广州中医药大学第一附属医院深圳龙华医院(深圳市龙华区中医院)招聘备考题库含答案详解.docx VIP
- 水上施工作业的安全风险管理与预防措施.docx VIP
- 2026广州中医药大学第一附属医院深圳龙华医院(深圳市龙华区中医院)招聘备考题库参考答案详解.docx VIP
- 2026广州中医药大学第一附属医院深圳龙华医院(深圳市龙华区中医院)招聘备考题库带答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)