2026年短视频运营公司人力资源部部门职责管理制度.docx

2026年短视频运营公司人力资源部部门职责管理制度

第一章总则

第一条为明确公司人力资源部（以下简称“人力部”）的部门职责、工作标准及管理要求，规范人力资源全流程管理工作，支撑公司短视频运营业务发展对人才的核心需求，结合《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规及公司实际经营情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司人力资源部全体人员，公司各业务部门需配合人力部开展人力资源相关工作，共同保障公司人才招聘、培养、激励、留存等核心环节有序推进。

第三条人力部核心工作原则：以战略为导向、以人才为核心、以合规为底线、以效率为目标，聚焦短视频行业人才特性，构建适配公司发展的人