2026浙江丽水市国有资本运营有限公司招聘工作人员5人备考试题及参考答案详解.docxVIP

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2026浙江丽水市国有资本运营有限公司招聘工作人员5人备考试题及参考答案详解.docx

2026浙江丽水市国有资本运营有限公司招聘工作人员5人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在行政管理过程中,行政机构会如同金字塔一般持续增多,行政人员也会不断膨胀。此时,每个人看似都十分忙碌,但组织效率却愈发低下。这条规律被称为:

A.彼得原理

B.墨菲法则

C.帕金森定律

D.霍夫施塔特定律

【答案】:C

【解析】在行政管理中,行政机构像金字塔一样不断增多,行政人员不断膨胀,每个人都很忙但组织效率却越来越低下,这种现象所对应的规律是帕金森定律。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位;墨菲法则是如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生;霍夫施塔特定律是指实际完成任务所需的时间总是比预期的要长,即使预期中考虑了霍夫施塔特定律。所以描述的这条规律应选帕金森定律。

2、基因编辑CRISPR-Cas12的用途是什么?

A.基因治疗

B.基因育种

C.疾病研究

D.以上都是

【答案】:D

【解析】基因编辑CRISPR-Cas12的用途包括基因治疗、基因育种和疾病研究。

3、《孙子兵法》中提到“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”。这句话符合现代管理学中的()。

A.权责对等原则

B.系统理论原则

C.权变理论原则

D.统一指挥原则

【答案】:C

【解析】“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”这句话强调用兵

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