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2026年讲党课工作方案

第一章形势判断与总体思路

1.1时代坐标

党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进民族复兴的宏伟蓝图，2026年正值“十四五”收官、“十五五”谋篇的交汇点。基层党员队伍结构发生深刻变化：35岁以下党员占比首次突破40%，新业态就业群体党员年均增长18%，传统“三会一课”吸引力下降12个百分点。党课必须完成从“灌输”到“生成”、从“说教”到“对话”的范式迁移，否则将面临“边缘化”风险。

1.2需求画像

通过对本系统127个支部、2380名党员的匿名问卷与半结构访谈，提炼出“五盼”：一盼用故事讲真理，二盼用数据说成就，三盼用身边事教育身边人，四盼用互动解困惑，五盼用资源促发展。同时梳理出“五怕”：一怕照本宣科，二怕空洞口号，三怕时间冲突，四怕学用脱节，五怕考核繁琐。

1.3工作定位

2026年党课不再只是“规定动作”，而是“政治仪式+治理枢纽+赋能平台”。其核心功能是：把党的创新理论转化为党员解决实际问题的操作系统，把组织生活打造成高质量发展的现场办公会，把支部建设成为最小单元的“红色充电桩”。

第二章年度主题与单元设计

2.1年度主题

“学思践悟新质生产力，争当改革发展排头兵”。围绕新质生产力的“新要素、新技术、新产业、新机制”，设置“理论解码、案例复盘、场景共创、攻坚誓师”四大单元，每季度一个单元，每月一次集中党课，形成“1+4+12