2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘项目管理员工2人备考试题带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.47万字
  • 约 41页
  • 2026-03-17 发布于河南
  • 举报

2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘项目管理员工2人备考试题带答案详解.docx

2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘项目管理员工2人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、行政法规的效力高于()。

A.法律

B.地方性法规

C.宪法

D.刑法

【答案】:B

【解析】在我国的法律体系效力层级中,宪法具有最高的法律效力,是国家的根本大法,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的,其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的,效力低于法律,但高于地方性法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的。刑法属于基本法律,由全国人民代表大会制定,其效力也高于行政法规。所以行政法规的效力高于地方性法规。

2、供给侧结构性改革旨在对经济结构进行调整,以实现要素的最优配置,提升经济增长的质量和数量。可见,供给侧结构性改革的根本目的是()。

A.提高社会生产力水平

B.去库存

C.实现绿色发展

D.降杠杆

【答案】:A

【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量。其根本目的是提高社会生产力水平。去库存是供给侧结构性改革中“三去一降一补”的重要内容之一,主要是为了解决部分行业存在的库存积压问题,优化市场供求关系,并不是供给

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档