2026河南省人才发展研究院有限公司招聘工作人员18人备考试题及答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.51万字
  • 约 41页
  • 2026-03-17 发布于河南
  • 举报

2026河南省人才发展研究院有限公司招聘工作人员18人备考试题及答案详解1套.docx

2026河南省人才发展研究院有限公司招聘工作人员18人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、公文使用中具备法定效用的正式文本,且带有法定生效标志的稿本称作()。

A.草稿

B.定稿

C.讨论稿

D.送审稿

【答案】:B

【解析】公文稿本中,草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备法定效用和法定生效标志;讨论稿是在讨论过程中使用的稿子,同样不具备法定效用和法定生效标志;送审稿是提交上级主管机关审议或者权力机关进行技术层面审议的文稿,在未通过审批之前也不具有法定效用和法定生效标志。而定稿是内容已确定,已履行法定生效程序的最后完成稿,是制作公文正本的标准依据,是具有法定效用的正式文本,并且具备法定生效标志。所以答案是定稿。

2、()所驳斥的是一种常见的逻辑谬论。该逻辑谬论指的是,仅能看到经过某种筛选后产生的结果,却未意识到筛选过程,从而忽略了被筛选掉的关键信息。

A.幸存者偏差

B.格雷欣现象

C.边际递减效应

D.权衡取舍原则

【答案】:A

【解析】题目中描述的逻辑谬论是指只看到经过筛选产生的结局,忽略筛选过程和被筛选掉的关键信息,这种情况对应的就是幸存者偏差。幸存者偏差是一种常见的逻辑错误,指的是只能看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。格雷欣现象是指在铸币时代,实际价值

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档