员工劳动纪律规定与管理.pdfVIP

企业劳动纪律管理制度

特制定员工劳动增强员工劳动纪律性，为强化

劳动纪律管理，

纪律管理制度。

一、劳动纪律管理制度:

、上班不迟到，不早退，不脱,不溜,不

睡，违者每次罚当1

元；20事人

、上班必须按企业规定对的穿戴劳保用品尤其

是安全帽，违者每次2

元；50罚

200、严禁员工酒后上班，违者每次罚3元；

元。20、上班时间严禁做与生产、工作无关

的私事，违者每次罚4

违反以上规定除惩罚当事人外同步对违纪者的

直接上级按惩罚

分钟以上30进行惩罚。迟到、早退、脱、

窜、睡50%金额的］

者当日（班）一律按旷工处理。

、员工在工作日中间原则上不饮酒，如确因工

作需要（须经分管领5

50导同意）饮酒后原则上应不再上班。违者

可予以批评或处以/元

次的经济惩罚。

200只要一经发现查实即处以不管何种原因，

严禁员工打架斗殴，、6