国有企业领导者塑造自纠力.pdf

塑造国有公司领导者的自纠力

自律的核心在于自纠。所谓自纠,是指运用对日勺的思想措施,进行自我剖析、

自我纠正、自我完善的程。它是挑战自我、战胜自我、提高自我日勺必然规定,也

是提高国有公司领导者自我提高力的客观规定。加强能力建设的目的,不仅是使

领导活动不发生或少发生错误,尽量不犯重大错误,并且是一旦发生错误能及时

纠正,把损失减少到最低

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