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2026年山西电力职业技术学院单招综合素质考试题库与答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款行为不合理，要求公司退还罚款。根据《中华人民共和国民法典》的规定，关于公司罚款行为的合法性，以下说法正确的是（）。

A、只要公司规章制度规定了罚款，就可以对员工进行罚款

B、公司罚款行为必须经过员工民主程序，否则无效

C、公司罚款行为必须符合法律规定，并保障员工的合法权益

D、只要公司领导层同意，就可以对员工进行罚款

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。公司制定的规章制度属于格式条款，如果不合理地免除或者减轻公司责任、加重员工责任，或者排除员工的主要权利，则该条款无效。因此，公司罚款行为必须符合法律规定，并保障员工的合法权益。A项错误，公司规章制度规定的罚款必须合法合理，不能随意罚款。B项错误，公司罚款行为不需要经过员工民主程序，但必须符合法律规定。D项错误，公司领导层同意