2026江苏无锡市江阴城市发展集团有限公司高端岗位招聘1人备考试题含答案详解.docxVIP

2026江苏无锡市江阴城市发展集团有限公司高端岗位招聘1人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（）

A.当事人与本人有利害关系

B.当事人与本人近亲属有利害关系

C.当事人与本人同一单位

D.其他可能影响公正履行职责的

【答案】：C

【解析】负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，为了保证工作公正履行，若与当事人存在利害关系或可能影响公正履行职责的情况需要回避。当事人与本人有利害关系，这会使本人在处理事务时可能因自身利益而无法做到公正；当事人与本人近亲属有利害关系，也可能因为亲情因素影响公正判断；存在其他可能影响公正履行职责的情形同样需要回避，以确保工作公平公正。而当事人与本人在同一单位，并不一定会必然影响到公正履行相关职责，不是必然需要回避的情形。所以应选这种情况。

2、议论文写作中，若议论缺乏真实论据，即便观点正确也难以服人。所以在选用事例、数据时，必须确保完全真实、确凿，不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的（）。

A.观点要正确

B.论证要严密

C.论据要切实可靠

D.结构要完整

【答案】：C

【解析】题目强调议论文中离开真实论据，即便观点正确也难以令人信服，且选用事例、数据时必须完全真实、确凿，不能虚构和夸大，这核心体现的是在议论文写作中对论