原创力文档**第六章员工参与管理第一节员工参与管理概述第二节员工×主参与的形式第三节员工管理参与的形式第四节中国的职工×主管理案例：某公司下属一家制造厂连续大半年出现亏损，换了两任厂长，仍然继续亏损。最后，公司决策层提出两种解决方案：A方案是将主要亏损生产的元件转包或发外加（意味着180多员工分流或解雇），B方案是让全体员工参与，在半个月内提出节约和改善成本方案（并评估可行性后实施）。作为临时受命的厂长助理，即日把意思传达下来，员工最后明白只有自己救自己了。于是，生产组、技术组、质量组等随即成立，经过参与方式平均每个员工都提出三条以上的建议
您可能关注的文档
- 安全生产标准化评审之应急救援宣贯课件.ppt
- 安全生产标准化评审之作业安全宣贯课件.ppt
- 档案全宗卷规范培训课件.ppt
- 法理学要义第四章法与正义教学课件.ppt
- 公路勘测与设计原理课程公路选线专题教学课件.ppt
- 国际私法学国际私法历史教学课件.ppt
- 建筑设备课程建筑给水工程专题教学课件.ppt
- 交通运输自然灾害综合风险高速公路承灾体普查方案解析培训课件.ppt
- 劳动与社会保障法第二章劳动法主体教学课件.ppt
- 理论力学课程总论教学课件.ppt
- 2025-2026学年全国青少年海洋科技创新大赛船舶设计题.docx
- 2025-2026学年全国青少年足球训练营.docx
- 2025-2026学年大学生跆拳道竞技 hidden 技能评分.docx
- 2025-2026学年全国青少年武术散打竞技能力选拔真题.docx
- 2026年上海国际都会《行测》（言语理解）解析卷.docx
- 2026年四川省公务员考试《申论》（市级卷）精选模拟题.docx
- 2026年天津滨海新区《行测》（L类）真题详解.docx
- 2026年天津市公务员考试《言语理解》真题解析.docx
- 2026年新疆维吾尔自治区公务员考试《申论》（生态文明建设专题）真题卷.docx
- 2026年新疆维吾尔自治区公务员考试《行政职业能力测验》（C类）模拟题.docx
文档评论（0）