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2026年3月教职工考勤及请假制度执行情况报告材料

教职工考勤及请假管理是学校规范化管理的重要组成部分，是保障学校教育教学工作有序开展、提升教职工工作作风、强化责任意识的关键举措。为严格落实学校教职工考勤及请假管理制度，规范教职工出勤行为，严肃工作纪律，全面掌握2026年3月全校教职工考勤及请假制度执行情况，及时发现问题、整改不足，进一步优化考勤管理工作，营造严谨高效、求真务实的工作氛围，学校办公室牵头，联合各部门负责人，对本月教职工考勤及请假制度执行情况进行了全面核查、汇总与分析。现将具体情况报告如下，请全体教职工对照自查，各部门加强管理，共同推动我校考勤管理工作制度化、规范化、常态化。

一、工作总体概况

2026年3月，我校严格按照《XXX学校教职工考勤管理制度》《XXX学校教职工请假管理办法》等相关规定，全面落实考勤及请假管理工作。本月全校共有教职工XX名，其中在岗教职工XX名，请假教职工XX名，无旷工、离职等异常情况。考勤管理工作由学校办公室专人负责，实行“日常签到签退、部门日常监督、每月汇总核查”的管理模式，采用线上打卡与线下登记相结合的方式，对教职工上下班、会议出勤、值班值守等情况进行全面考勤；请假管理严格执行“事前申请、逐级审批、全程报备”制度，确保请假流程规范、手续齐全，切实保障教职工合法权益的同时，维护学校正常的教育教学及办公秩序。

本月整体考勤及请假制度执行情