2026年新疆维吾尔自治区公务员考试《申论》(基层公务员队伍建设).docxVIP

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  • 2026-03-17 发布于河南
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2026年新疆维吾尔自治区公务员考试《申论》(基层公务员队伍建设).docx

2026年新疆维吾尔自治区公务员考试《申论》(基层公务员队伍建设)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、阅读材料

材料一

近年来,新疆维吾尔自治区高度重视基层公务员队伍建设,不断加强基层公务员的思想政治教育、能力素质建设和作风建设,取得了一定成效。然而,随着新时代新任务新要求的提出,新疆基层公务员队伍建设还存在一些问题和不足。

一是队伍结构不合理。部分基层岗位存在年龄老化、学历偏低、专业结构不优等问题,难以适应新时代高质量发展的需要。二是能力素质有待提升。部分基层公务员业务能力不强,缺乏创新精神和群众工作方法,难以有效解决群众急难愁盼问题。三是工作动力不足。部分基层公务员存在职业倦怠现象,工作积极性和主动性不高,影响了基层治理效能。四是激励机制不完善。基层公务员薪酬待遇相对偏低,职业发展空间有限,难以吸引和留住优秀人才。

材料二

“火车跑得快,全靠车头带。”基层公务员是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是推动党和国家政策在基层落地生根的关键力量。加强基层公务员队伍建设,对于夯实党的执政基础、提高治理能力、推进新疆治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

当前,新疆正处于维护社会稳定、推动经济高质量发展、改善民生的重要时期,对基层公务员队伍建设提出了新的更高要求。要建设一支政治坚定、能力突出、作风优良、群众满意的基层公务员队伍,必须坚持党管

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