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员工单方面解除劳动合同赔偿

甲乙双方于______年______月______日签订《劳动合同》（合同编号：________），约定乙方担任______岗位，劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止（或：本合同为无固定期限劳动合同）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，现就乙方单方面解除劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条乙方决定解除劳动合同

乙方自愿依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前解除与甲方的劳动合同。

第二条解除生效时间

本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同关系即告终止。

第三条通知期限履行

乙方确认，已于本协议签订之日（或：将于______年______月______日前）向甲方发出提前三十日书面通知，履行了《劳动合同法》第三十七条规定的通知义务。

第四条工作交接与离职手续

1.乙方承诺，自本协议生效之日起______日内，按照甲方规章制度及工作安排，完成所有本职工作及与工作相关的资料、文件、物品等的交接，并配合甲方完成离职审计、社保及公积金转移等各项离职手续。

2.乙方应保证在离职前妥善处理工作，确保工作顺利交接，避免给甲方造成损失。

第五条经济补偿（或：赔偿）支付

1.双方确认，乙方此次单方