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职工各项福利、补助个人所得税风险防范与筹划技巧

吃（餐费、误餐补助、节日福利）

（一）这两种“误餐补助”，个人所得税处理不一样！

【案例1】小王是一名建安企业的管理人员，平时在单位食堂用餐，但有时出短差，中午不能及时回到单位用餐，每个月财务部门统计出误餐的次数，按照统一标准给予一定的补助，随工资发放；小李的单位没有食堂，单位按照职工级别的不同，设定不同标准的餐补，也随工资发放。

请问：这两种补助方式，个人所得税处理有何不同？

案例解析：因此，案例中小王因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费，不征收个人所得税；

而小李取得的餐补，属于补贴、津贴的一种，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

相关政策：

《国家税务总局关于征收个人所得税若干问题的规定的通知?》(国税发〔1994〕89号)

（二）下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：

????1.独生子女补贴；

????2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；

????3.托儿补助费；

????4.差旅费津贴、误餐补助。

《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）

国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定