2026年十二月份二级人力资源管理师测试题理论知识测试题测试试题.docx

2026年十二月份二级人力资源管理师测试题理论知识测试题测试试题

1.（）是指企业在经营战略和发展规划的指导下，对人力资源的获取、配置、使用、开发和激励等一系列活动进行的系统性安排。

A.人力资源规划B.人力资源管理C.战略性人力资源管理D.人力资源开发

答案：C战略性人力资源管理解析：战略性人力资源管理强调人力资源管理与企业战略的紧密结合，是对人力资源各项活动的系统性、战略性安排。

2.在招聘过程中，为了确保招聘到的人员能够胜任岗位工作，首先需要进行的是（）。

A.制定招聘计划B.工作分析C.发布招聘信息D.筛选简历

答案：B工作分析解析：工作分析