2026年短视频运营公司教务管理部岗位职能与责任制度.docx

2026年短视频运营公司教务管理部岗位职能与责任制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司教务管理部的岗位设置与工作流程，明确各岗位核心职能与责任边界，提升公司人才培养体系的专业性、系统性与落地性，适配短视频运营行业快速迭代的人才需求，保障内部培训、实习生带教、员工技能提升等工作有序开展，结合公司业务发展实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司教务管理部所有岗位的管理工作，覆盖教务主管、课程开发、培训执行、带教管理、知识管理等岗位；同时适用于与教务管理部对接的各业务部门负责人、内部讲师、参训员工及实习生，明确各方在人才培养工作中的权责。

第三条基本原则

需求导向原则：所