2026年短视频运营公司员工离职申请与交接管理制度.docx

2026年短视频运营公司员工离职申请与交接管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范本公司员工离职申请、审批及工作交接全流程管理，保障公司短视频运营业务的连续性与稳定性，保护公司商业秘密和核心资产安全，维护公司与离职员工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法律法规，结合短视频行业运营特点及公司实际经营情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在职员工，包括试用期员工、正式员工、各级管理人员及短视频内容策划、账号运营、直播操盘、流量投放、商务合作等核心岗位员工。公司劳务派遣人员、临时用工人员的离职管理可参照本制度核心条款执行。

第三条基本