- 0
- 0
- 约2.65万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于中国
- 举报
雅安市雨城区总医院关于雅安市雨城区人民医院2026年上半年招聘员额制工作人员的(12人)备考试题
第一部分单选题(50题)
1、公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。下列不符合此行文规范的是()。
A.层层转发
B.越级行文
C.一文一事
D.联合行文
【答案】:A
【解析】公文行文要求确有必要、讲求实效、注重针对性和可操作性。层层转发文件往往只是形式上的传递,没有实质内容的创新和针对性处理,容易造成资源浪费和效率低下,不符合行文应当注重实效、针对性和可操作性的规范。越级行文在特殊情况下是允许的,且能够提高办事效率,当情况紧急、逐级上报会延误时机等情形下采用,有其必要性和可操作性。一文一事可以使公文内容更加明确、简洁,便于处理和落实,符合针对性和可操作性的要求。联合行文可以集中各方面的力量,共同解决问题,提高工作效率,也是在确有必要的情况下采用,具有实际意义和可操作性。所以不符合此行文规范的是层层转发。
2、下列属于行政法规的是()。
A.某市人大制定的有关该市历史文化保护的《办法》
B.国务院某部委颁布的《办法》
C.某省政府颁布的《规定》
D.国务院颁布的《保守国家秘密法实施条例》
【答案】:D
【解析】行政法规是指国务院根据宪法和法律,按照法定程序制定的有关行使行政权力,履行行政职责的规范性文件的总称。某市人大制定的有关该市历史文化保护的规范性文件,属于地方性法规,是地方国家权力机关依照法定职权和程序制定的在本行政区域内具有法律效力的规范性文件,并非行政法规。国务院某部委颁布的规范性文件属于部门规章,部门规章是国务院各部门、各委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的规章。某省政府颁布的规范性文件属于地方政府规章,地方政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章。国务院颁布的《保守国家秘密法实施条例》,是国务院依据宪法和法律制定的规范性文件,符合行政法规的定义。所以属于行政法规的是国务院颁布的《保守国家秘密法实施条例》。
3、社会主义市场经济与资本主义市场经济的主要区别在于()。
A.竞争方式不同
B.政府控制手段不同
C.所有制基础不同
D.政治体制不同
【答案】:C
【解析】社会主义市场经济与资本主义市场经济有诸多区别,关键在于所有制基础不同。资本主义市场经济以私有制为基础,生产资料归私人所有,这决定了其生产目的是追求资本家的私人利益最大化,容易产生贫富两极分化等问题。而社会主义市场经济以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,公有制的主体地位确保了国家能够从全体人民的利益出发,进行宏观调控和资源配置,实现共同富裕的目标。竞争方式上,无论是社会主义市场经济还是资本主义市场经济,都存在市场竞争,且都遵循一定的市场规则,比如公平竞争、优胜劣汰等,不是两者的主要区别。政府控制手段方面,现代资本主义国家也会运用财政政策、货币政策等进行宏观调控,社会主义市场经济同样强调政府的宏观调控作用,二者只是在调控的侧重点、力度和方式上有差异,但这并非本质区别。政治体制不属于经济体制的范畴,题干问的是社会主义市场经济和资本主义市场经济的区别,主要关注的是经济领域的特征,政治体制不是二者在经济层面的主要区别。综上,社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的主要之处在于所有制基础不同。
4、在一个比例问题中,如果A:B=4:6,B:C=6:8,那么A:C是多少?
A.4:8
B.4:6
C.6:8
D.2:3
【答案】:D
【解析】可以通过交叉相乘的方法得到A:C的比例。A:B=4:6可以写成A/B=4/6,B:C=6:8可以写成B/C=6/8,将两个比例相乘得到A/C=4/8,即A:C=2:3。
5、资本主义的基本经济规律是()。
A.价值规律
B.剩余价值规律
C.资本积累规律
D.平均利润规律
【答案】:B
【解析】该题考查资本主义的基本经济规律相关知识。解题关键在于明确各经济规律在资本主义经济中的地位和作用。价值规律是商品经济的基本规律,它主要通过价格围绕价值上下波动来调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配等,但并非资本主义特有的基本经济规律。剩余价值规律是资本主义的基本经济规律,资本主义生产的实质就是剩余价值的生产,资本家通过延长工人的工作时间、提高劳动强度等手段获取尽可能多的剩余价值,这一规律决定着资本主义生产的一切主要方面和主要过程,决定着资本主义生产方式的产生、发展和灭亡的全过程。资本积累规律是指剩余价值的资本化,它是资本主义经济发展的一个重要表现,但它是在剩余价值规律的基础上产生和发展的,不能作为资本主义的基本经济规律。
您可能关注的文档
- 鱼台县育才学校2026年春季教师招聘备考试题及答案详解1套.docx
- 首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院派遣合同制职工招聘7人备考试题带答案详解.docx
- 首都医科大学附属北京回龙观医院派遣人员招聘5人备考试题及参考答案详解.docx
- 雅安经济技术开发区关于市场化选聘经开集团副总经理的备考试题及答案详解一套.docx
- 陕西西安理工大学附属小学2026年教师招聘备考试题含答案详解.docx
- 邛崃市白鹤小学教师招聘备考试题附答案详解.docx
- 辽宁阜新市卫健委所属公立医院面向2026应届高校毕业生校园招聘29人备考试题及答案详解一套.docx
- 赣州江理至善服务管理有限公司招聘第四批劳务派遣制工作人员 备考试题及参考答案详解1套.docx
- 赣南医科大学第一附属医院公开招聘劳务派遣制工作人员 备考试题参考答案详解.docx
- 贵溪市总医院2026年度统一公开招聘编外聘用卫生专业技术人员备考试题及完整答案详解1套.docx
- 广东省惠州市2026年重点学校高一语文分班考试试题及答案.docx
- [护士个人工作总结范文]护士个人工作总结.docx
- 2026年度浙江财经大学东方学院单招《数学》全真模拟模拟题及答案详解【考点梳理】.docx
- 2025生物高考宁夏回族自治区考试真题及答案.docx
- 2026年度浙江财经大学东方学院单招《数学》检测卷附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026年度浙江财经大学东方学院单招《数学》考试历年机考真题集附参考答案详解(培优).docx
- 2026年度浙江警官职业学院单招《数学》经典例题附答案详解【考试直接用】.docx
- 2026年上海市闵行区辅警人员招聘考试试题解析及答案.docx
- 广东省惠州市初一入学数学分班考试真题含答案.docx
- 2025生物高考湖南考试真题及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)