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2026年编制管理工作方案

为进一步优化编制资源配置，提升编制使用效益，服务全市经济社会高质量发展，结合我市编制管理工作实际，制定本方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于机构编制工作的决策部署，坚持“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的方针，聚焦编制资源配置不均、使用效益不高等突出问题，精准施策、标本兼治，推动编制管理工作科学化、规范化、精细化，为全市重点领域、基层一线和民生事业发展提供坚强的编制保障。

一、编制管理工作现状研判

截至2025年底，全市共有行政编制2180名，实有人员2085名，空编95名，空编率4.3%；事业编制12