人力资源管理专业知识和实务经济师考试(初级)试题与参考答案(2024年).pdfVIP

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  • 2026-03-18 发布于河北
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人力资源管理专业知识和实务经济师考试(初级)试题与参考答案(2024年).pdf

2024年经济师考试人力资源管理专业知识和实务初(

级)模拟试题答(案在后面)

一单项选择题本(大题有60小题,每小题1分,共60分)

1下列哪一项不属于人力资源规划的主要内容?

A、人员需求预测

B人员供给预测

C薪酬体系设计

D人力资源政策制定

2在绩效管理过程中,哪一步骤是确保评价公正性与准确性的关键?

A绩效计划

B绩效辅导

C绩效考核

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