- 2
- 0
- 约3.43万字
- 约 61页
- 2026-03-18 发布于河北
- 举报
2024年经济师考试人力资源管理专业知识和实务初(
级)模拟试题答(案在后面)
一单项选择题本(大题有60小题,每小题1分,共60分)
1下列哪一项不属于人力资源规划的主要内容?
A、人员需求预测
B人员供给预测
C薪酬体系设计
D人力资源政策制定
2在绩效管理过程中,哪一步骤是确保评价公正性与准确性的关键?
A绩效计划
B绩效辅导
C绩效考核
您可能关注的文档
- 化学检验基本知识.pdf
- 化学教学心得体会 (一).pdf
- 化学实验室管理制度.pdf
- 化学实验总结大全(初中版)1.pdf
- 化妆品代理计划书(12篇).pdf
- 会计出纳人员实习总结.pdf
- 会计电算化考试最新理论题库.pdf
- 会计专业技术资格(初级会计实务)模拟试卷2(共485题).pdf
- 会展策划书案例.pdf
- 吉林省“十四五”信息通信行业发展规划.pdf
- 归纳推理和智能代理的哲学、数学和计算基础.pdf
- 混合专家模型推理优化技术综述 A Survey on Inference Optimization Techniques for Mixture of Experts Models.pdf
- 管理海洋捕捞能力——欧盟指标体系概述.pdf
- 关于长上下文语言建模的综合调查.pdf
- 关注网络差距揭示汽车和智能移动网络安全的最新趋势.pdf
- 乡团委走进青年工作调研报告.docx
- 乡党委书记述责述廉报告与乡党委依法治理工作述职报告.docx
- 行政审批一次性告知书.docx
- 行政审批一次性告知书.docx
- 崇川区检察院业务用房综合改造监理项目招标文件.doc
原创力文档

文档评论(0)