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2026年西安慈爱医院招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人，而在于怎样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置，发挥最大的潜能②在不同的情境和条件下，长与短都会向自己的对立面转化，长的可以变短，短的可以变长③扬长避短是用人的基本策略④这种长与短互换的规律，是长短辩证关系中最容易被人忽视的一部分⑤管理者的高明之处，就在于短中见长，善用其短⑥然而，在现实生活中，人的长处和短处并不是绝对的，没有静止不变的长，也没有一成不变的短。将以上6个句子重新排列，语序最恰当的是（）

A.③⑥②④①⑤

B.⑤④⑥②①③

C.②⑤④①③⑥

D.①⑤⑥③②④

【答案】：A

【解析】③提出扬长避短是用人策略，⑥转折指出长短非绝对，②说明长短会转化，④强调转化规律易被忽视，①讲用人关键，⑤说明管理者要善用短，按此逻辑，正确顺序为③⑥②④①⑤。

2、找出下列数列的下一个数字：3,6,9,12,15,?

A.18

B.19

C.20

D.21

【答案】：A

【解析】这个数列是等差数列，每个数字都是前一个数字加3，所以下一个数字是15+3=18。

3、“但愿人长久，千里共婵娟”中“婵娟”指的是（）。

A.月亮

B.姻缘

C.寿命

D.太阳

【答案】：A

【解析】该题主要考查对诗句中特定词语含义的理解。“但愿人长久，千里共婵娟”出自苏轼《水