- 1
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-03-18 发布于河南
- 举报
超聚变数字技术股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2018年2月7日,中国第()个南极科考站——罗斯海新站在恩克斯堡岛正式选址奠基,中国第34次南极科考队在岛上举行了简短而隆重的罗斯海新站选址奠基仪式。
A.三
B.四
C.五
D.六
【答案】:C
【解析】截至2018年2月7日,罗斯海新站是中国在南极的第五个科考站。在此之前,中国已在南极建立了长城站、中山站、昆仑站和泰山站。所以该题正确答案是五。
2、下列选项中,不属于总结特点的是()。
A.概括性
B.理论性
C.前瞻性
D.指导性
【答案】:C
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。其特点通常有概括性,会对众多的工作或事件进行提炼,抓住关键要点;理论性,在对实践活动进行总结时,会上升到一定的理论高度;指导性,总结过去的经验和教训,对未来的工作等起到指导作用。而前瞻性是对未来的一种预测和展望特点,总结主要是针对过去,并非具有前瞻性特点。所以不属于总结特点的是前瞻性。
3、为确保“事事有人做”“事事都能正确地做好”,组织设计应坚持()原则。
A.权责对等
B.命令统一
C.合理授权
D.因事设职,因人设职
【答案】:A
【解析】组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合,建立和实施一种特定组织结
您可能关注的文档
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 西南证券股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 西南证券股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(培优).docx
- 蒙牛2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(精练).docx
- 蒙牛2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(基础题).docx
- 特区建工集团2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(精练).docx
- 特区建工集团2026届春季校园招聘备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2025-2026学年全国青少年海洋科技创新大赛船舶设计题.docx
- 2025-2026学年全国青少年足球训练营.docx
- 2025-2026学年大学生跆拳道竞技 hidden 技能评分.docx
- 2025-2026学年全国青少年武术散打竞技能力选拔真题.docx
- 2026年上海国际都会《行测》(言语理解)解析卷.docx
- 2026年四川省公务员考试《申论》(市级卷)精选模拟题.docx
- 2026年天津滨海新区《行测》(L类)真题详解.docx
- 2026年天津市公务员考试《言语理解》真题解析.docx
- 2026年新疆维吾尔自治区公务员考试《申论》(生态文明建设专题)真题卷.docx
- 2026年新疆维吾尔自治区公务员考试《行政职业能力测验》(C类)模拟题.docx
最近下载
- 【安徽卷】安徽省2025年安徽省示范高中皖北协作区第27届联考(3.27-3.28)数学试题卷含答案或解析.pdf VIP
- 党支部2026年度工作计划.docx VIP
- 2023年湖北省税务系统遴选笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx VIP
- 地理刘勖雯2020高考地理大题模版元素分析115页.pdf VIP
- 13ZJ301 建筑无障碍设施.pdf VIP
- 由于脑损害和功能障碍及躯体疾病引起的精神障碍多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx VIP
- 驾驶人交通安全宣传课件.ppt VIP
- 《肾病综合征小讲》课件 .ppt VIP
- 浙江省事业单位考试《综合基础知识和综合应用能力》真题及答案.pdf VIP
- 化学反应工程郭锴第二版习题解答.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)