重磅新规专栏：《劳动争议司法解释(二)》评析与解读系列之第1719-.docx

终于，《劳动争议司法解释(二)》系列解读文章迎来收官之作。本文作为终章，将深入聚焦《劳动争议司法解释(二)》的第17条(“职业病健康检查对解除劳动合同效力的影响”)、第19条(“未依法缴纳社会保险费的责任”)、第20条(“诉讼中的仲裁时效抗辩”)和第21条(“实施时间与溯及力”)的规范要义：

第十七条

用人单位未按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗前的职业健康检查，劳动者在双方解除劳动合同后请求继续履行劳动合同的，人民法院依法予以支持，但有下列情形之一的除外：

(一)一审法庭辩论终结前，用人单位已经组织劳动者进