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2026重庆万州区事业单位定向考核招聘46人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致意外，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应承担相应责任。这一案例体现了侵权责任中的哪个基本原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚信责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，需承担赔偿责任，这正是过错责任原则的体现。无过错责任原则适用于特定领域，如高度危险作业等，与题干情形不符。公平责任原则是在双方均无过错时，依据公平原则分担损失，题干中张某有可归责之处，不适用该原则。诚信责任原则属于民法基本原则，但并非侵权责任归责原则。故选A。

2．某地政府为促进旅游业发展，决定将一块国有土地划拨给某旅游公司建设度假村。该公司的法定代表人在签订协议时未仔细阅读条款，后因条款内容不利导致公司蒙受损失。根据《民法典》关于民事法律行为的规定，该公司能否请求法院撤销该协议？()