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销售岗位轮换合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（销售岗位人员）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据公司业务发展需要及乙方个人职业发展规划，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方内部进行销售岗位轮换事宜，达成如下协议：

第一条轮换目的与原则

甲乙双方同意，本次岗位轮换旨在[例如：提升乙方对新产品线的理解与销售能力，增强跨部门协作，为乙方未来承担更综合的管理职责进行能力储备]。轮换遵循公司业务发展优先、公平合理、有利于员工成长的原则。

第二条原岗位与目标岗位

1.乙方当前的岗位为：[原部门名称]的[原岗位名称]。

2.乙方轮换至的目标岗位为：[目标部门名称]的[目标岗位名称]。

3.目标岗位的主要工作内容包括但不限于：[具体列举目标岗位的核心职责，例如：负责[产品线名称]的销售任务，开发维护客户关系，进行市场推广活动策划与执行，收集市场信息等]。

4.岗位轮换自[轮换开始日期]起开始，预计至[轮换结束日期]结束，共计[轮换期限]。

第三条岗位职责与绩效考核

1.乙方在轮换期间，应按照目标岗位的要求，全面履行职责，完成工作任务。

2.