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2026西藏阿里地区革吉县人力资源和社会保障局（医疗保障局）补聘基层劳动就业社会保障公共服务平台工作人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息

【答案】：C

【解析】事业单位内部产生岗位人选，进行竞聘上岗时，需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤，只有先制定好方案，明确了竞聘的整体规则、流程等内容，后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好，公布相关信息后进行的；考评则是在审查资格通过，确定竞聘人员之后的环节；在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。

2、在我国，公务员执行公务时，若涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系，或存在其他可能影响公正执行公务的情况，必须回避。这种回避称之为（）。

A.职务回避

B.亲属回避

C.公务回避

D.地域回避

【答案】：C

【解析】该题考查公务员回避制度的相关概念。公务员回避制度是为了保证公务员公正履行职责，防止利用职权为自己或亲属谋取利益等情况，主要分为职务回避、地域回避和公务回避。职务回避是指对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密