临夏市2025同工同招聘笔试模拟题10套附参考答案.docVIP

临夏市2025同工同招聘笔试模拟题10套附参考答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不得超过（）。

A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时

2.下列哪一项不属于劳动合同的必备条款（）。

A.工作内容B.劳动报酬C.社会保险D.年终奖发放细则

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）工资。

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

4.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同应提前（）通知。

A.3日B.7日C.15日D.30日

5.下列关于集体合同的说法正确的是（）。

A.仅适用于国有企业B.效力低于劳动合同

C.对全体职工具有约束力D.由工会单独签订即可生效

6.劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A.30日B.60日C.1年D.2年

7.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.60B.90C.98D.128

8.用人单位安排加班，每月不得超过（）小时。

A.24B.36C.48D.60

9.下列哪项属于经济