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公司质量改进与六西格玛培训方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、培训方案总体目标 3
二、培训实施原则 4
三、培训对象与分级 6
四、培训需求分析方法 8
五、课程设置与模块设计 10
六、六西格玛基础理论培训 11
七、质量改进工具培训 13
八、数据分析方法培训 15
九、问题识别与定义方法 17
十、测量与数据采集技术 19
十一、分析工具与方法应用 21
十二、改进方案设计与实施 22
十三、过程控制与优化方法 25
十四、持续改进策略与方法 27
十五、团队建设与协作培训 2
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