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公司质量改进与六西格玛培训方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、培训方案总体目标 3

二、培训实施原则 4

三、培训对象与分级 6

四、培训需求分析方法 8

五、课程设置与模块设计 10

六、六西格玛基础理论培训 11

七、质量改进工具培训 13

八、数据分析方法培训 15

九、问题识别与定义方法 17

十、测量与数据采集技术 19

十一、分析工具与方法应用 21

十二、改进方案设计与实施 22

十三、过程控制与优化方法 25

十四、持续改进策略与方法 27

十五、团队建设与协作培训 2

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