- 1
- 0
- 约3.23万字
- 约 49页
- 2026-03-18 发布于安徽
- 举报
2206北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《行政强制法》规定,()日以内的期限是指工作日,不包含法定节假日。
A.3
B.7
C.10
D.15
【答案】:C
【解析】这道题考查对《行政强制法》中期限规定的了解。《行政强制法》明确规定,10日以内的期限是指工作日,不包含法定节假日。因此本题正确答案所对应的期限为10日。
2、王某违反单位有关规定,单位领导以通报形式公布对其的处理意见,此处的通报属于()。
A.表扬性通报
B.批评性通报
C.情况通报
D.免职通报
【答案】:B
【解析】通报分为表扬性通报、批评性通报和情况通报。表扬性通报是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报;批评性通报是批评错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家吸取教训的通报;情况通报是传达重要精神或者情况,沟通信息,指导当前工作的通报。在本题中,王某违反单位有关规定,单位领导通报对其处理意见,目的是批评王某的错误行为并让其他人吸取教训,所以此通报属于批评性通报。而免职通报通常不单独作为一种通报类型,它可能包含在批评性通报等当中。因此答案是批评性通报。
3、人民币相对美元升值时,对下列哪一事项有利?()
A.中国公民出国旅游
B.美国公民来中国留学
C.中国企业出口货物
D.美国人民出国购物
【答案】:A
【解析】当
您可能关注的文档
- 中国人民解放军第五七一八工厂 2026届校园招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 中国人民解放军第五七一八工厂 2026届校园招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 中国中建设计研究院有限公司2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 中华财险广州中心支公司2026届春季招聘备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2206北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员1人备考题库有答案详解.docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市克东县公益性岗位人员招聘60人备考题库有答案详解.docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市克东县公益性岗位人员招聘60人备考题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 2026黑龙江省建设投资集团有限公司校园招聘备考题库及答案详解【有一套】.docx
- 2026黑龙江大庆市肇源县医疗卫生专项人才引进22人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026黑龙江大庆市人民医院招聘助理护士岗位外聘人员备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026黑龙江大庆市人民医院招聘助理护士岗位外聘人员备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026黑龙江哈尔滨工业大学建筑与设计学院建筑数字化设计与技术研究所招聘人工智能工程师备考题库附参考.docx
原创力文档

文档评论(0)