- 2
- 0
- 约3.26万字
- 约 49页
- 2026-03-18 发布于河南
- 举报
2026青海海北州海晏县三角城镇卫生院招聘B超医生1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列各句中存在歧义的一句是()。
A.这一场关于宗教的争辩,虽说引得甚嚣尘上,然而却没有结出果实来
B.某国政府明令禁止取缔建立对冲基金
C.某国政府公开表示要认真执行无核政策,各国对此表示怀疑
D.从大部分黑洞来的辐射非常弱,但总的来说,辐射是可以检测得到的
【答案】:B
【解析】“禁止取缔建立对冲基金”,可以理解为要禁止“取缔建立对冲基金”,也可以理解为“禁止并取缔建立对冲基金”。
2、我国国有企业经历过数次重大改革历史阶段,以往积累的一些经验教训对当前正在推进的国有企业混合所有制改革具有重要借鉴意义。比如一些大型钢铁企业集团,其人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业相比存在较大差距,管理机构臃肿,人员冗余,即便采取了“下岗分流、减员增效”等常见的精简措施和计划,成效却并不显著,主要原因大多在于()。
A.当领导的不愿为组织承担责任
B.计划与控制脱节,控制不严格
C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D.组织成员素质低、改革执行力不够
【答案】:C
【解析】我国国有企业在改革中采用“下岗分流、减员增效”等精简措施却收效不明显。先看“当领导的不愿为组织承担责任”,题干中并未体现领导不愿担责相关内容,所以该选项不符合。“计划与控制脱节,控制不严格”,题干里
您可能关注的文档
- 2026黑龙江大庆市肇源县医疗卫生专项人才引进22人备考题库及参考答案详解(a卷).docx
- 2026黑龙江大庆市人民医院招聘助理护士岗位外聘人员备考题库及答案详解【典优】.docx
- 2026黑龙江哈尔滨工业大学建筑与设计学院建筑数字化设计与技术研究所招聘人工智能工程师备考题库带答案.docx
- 2026黑龙江哈尔滨工业大学建筑与设计学院建筑数字化设计与技术研究所招聘人工智能工程师备考题库及参考.docx
- 2026青海海北州海晏县三角城镇卫生院招聘B超医生1人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026青海天蓝新能源材料有限公司招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026雀巢中国春季校园招聘备考题库附参考答案详解(精练).docx
- 2026雀巢中国春季校园招聘备考题库及答案详解【网校专用】.docx
- 2026陕西西安市高新第一学校招聘备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026陕西西安市高新第一学校招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
最近下载
- 基于计划行为理论的体育图书消费者购买意愿影响因素分析.pdf VIP
- 剑桥儿童英语启蒙-Unit9-My-face.ppt VIP
- 鹤壁能源化工职业学院2026年单独招生《文化综合测试》模拟试题及答案解析.pdf VIP
- 酒店新员工入职培训课件.pptx VIP
- 酒店新员工入职培训酒店新员入职培训工入职培训.doc VIP
- 江西宏远化工有限公司年产 20000t无毒钙锌复合稳定剂项目 地下水环评报告.doc VIP
- 2025年广东省深圳市初中学业水平考试中考历史真题试卷(真题+答案).pdf VIP
- 2024-10177设计艺术鉴赏(下)PPT课件(精编).ppt VIP
- 煎药中心可行性报告.pdf VIP
- 鹤壁能源化工职业学院2026年单独招生文化综合测试模拟试题(二).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)