1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

创新部部长笔试题与参考答案(某世界500强集团)巩固重点解析.pdf

创新部部长笔试题与参考答案(某世界500强集团)巩固重点解析.pdf

    招聘创新部部长笔试题与参考答案（某世界500强集团）

    巩固难点

    一、选择题（每题5分，共20分）

    1.在招聘创新中，“雇主品牌建设”最核心的目的是：

    A,提高薪酬竞争力

    B,增强候选人对企业的认同感和归属感

    C,扩大招聘渠道数量

    D,降低招聘周期

    正确答案：B

    解析：雇主品牌建设的本是塑造企业在人才市场中的形象，通过传递企业文化、

    价值观与员工体验，吸引并留住契合人才。其核心不是“多招人，而是“招对人一

    一让候选人因认

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >