北京财贸职业学院《绩效管理》2025-2026学年期末试卷.docVIP

北京财贸职业学院《绩效管理》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）

1.绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

2.以下哪种绩效指标类型更侧重于考察工作结果（）

A.行为指标B.结果指标C.过程指标D.态度指标

3.在绩效评价中，容易出现的对所有评价对象都给予相同评价的误差是（）

A.晕轮效应B.首因效应C.趋中效应D.近因效应

4.360度绩效评估的主体不包括（）

A.上级B.同事C.客户D.自己

5.绩效反馈面谈的目的不包括（）

A.让员工了解自己的绩效表现B.为员工制定新的绩效目标

C.解决员工与上级之间的矛盾D.促进员工的个人发展

6.以下不属于绩效管理工具的是（）

A.平衡计分卡B.关键绩效指标法C.目标管理法D.头脑风暴法

7.绩效计划制定的原则不包括（）

A.战略一致性原则B.突出重点原则C.全员参与原则D.平均分配原则

8.绩效监控的主要方法是（）

A.绩效面谈B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效评估

9.当绩效目标难以量化时，适合采用的