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2025年人力资源管理师人力资源管理师(三级)测试题测测试题摘选附带答案版.docx

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    2025年人力资源管理师人力资源管理师(三级)测试题测测试题摘选附带答案版

    一、单项选择题（每题1分，共10题）

    1.某制造企业计划下年度生产甲产品10万件，单件产品工时定额为8小时，企业实行每日8小时工作制，年制度工日为250天，计划期内工人出勤率为95%，废品率为3%。该企业甲产品的生产人员需求预测应采用的定量方法是（）。

    A.德尔菲法

    B.趋势外推法

    C.劳动效率定员法

    D.比例定员法

    答案：C

    2.某公司招聘新媒体运营岗位时，面试官提问：“如果您负责的短视频账号连续两周播放量下滑，您会如何分析原因并制定改进方案？”此类面试问题属于（）。

    A.

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