2026年重庆经贸职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(典优).docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于河南
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2026年重庆经贸职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(典优).docx

2026年重庆经贸职业学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、马克斯·韦伯提出()。

A.管理是有组织性的

B.管理遵循对事不对人的原则

C.管理的人本规律

D.组织职能具有合理性、有序性和规范性

【答案】:B

【解析】马克斯?韦伯是德国著名社会学家,他提出了理想的行政组织体系理论。该理论强调组织的管理遵循对事不对人的原则,在组织中,人员的任用和晋升等都依据客观的标准,而不是个人的情感或关系等因素。认为管理是有组织性的并非韦伯的独特观点;管理的人本规律强调以人为中心进行管理,这和韦伯强调的科层制等理论重点不同;组织职能具有合理性、有序性和规范性表述比较宽泛,不是韦伯提出的关键内容。所以正确答案是管理遵循对事不对人的原则。

2、在数字九宫格中,如果左下角的数字是8,那么右上角的数字是什么?

A.2

B.5

C.7

D.9

【答案】:C.7

【解析】在数字九宫格中,左下角的数字是8时,右上角的数字是7。

3、小峰摆地摊卖花生,7.5元1斤,20元3斤,依据价格差别的程度,上述属于几级价格歧视()。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.不存在价格歧视

【答案】:B

【解析】价格歧视是指以不同价格销售同一种产品。可分为一级、二级和三级价格歧视。一级价格歧视又称完全价格歧视,是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的

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