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2026年重庆水利电力职业技术学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、哲学上的功利主义与义务论的主要区别是什么？

A.道德评价标准

B.道德行为动机

C.道德行为结果

D.道德行为性质

【答案】：A

【解析】功利主义以行为的后果作为道德评价标准，而义务论以行为本身的道德义务作为评价标准。

2、现代管理理论指出，组织内部若无冲突或者冲突过多均会产生消极影响。对于冲突，管理者应采取的态度是（）。

A.鼓励破坏性冲突发生和发展

B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展

C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展

D.鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突

【答案】：B

【解析】现代管理理论表明，组织内部冲突过少或过多都有消极影响。破坏性冲突会给组织带来不利，所以不应鼓励其发生和发展。适度诱发建设性冲突，能为组织带来积极效果，如激发创新、提升活力、促进改进等。但充分鼓励诱发建设性冲突可能导致冲突过度，带来负面影响。同时，鼓励员工之间的冲突、抑制领导层之间的冲突这种做法并不能合理地管理冲突，因为无论是员工之间还是领导层之间，都应合理对待和管控冲突，而不是简单区分鼓励和抑制。所以对于冲突，管理者应适度地诱发建设性冲突的发生和发展。

3、某城市2005年的人口为100万，2010年的人口为150万，求这5年的平均年增长率？

A.10%

B.15%

C.20%

D.2