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2026年度学校教师专业发展工作计划

为全面落实立德树人根本任务，系统推进教师队伍高质量发展，依据《新时代基础教育强师计划》《中小学教师专业标准（试行）》等文件精神，结合学校十四五发展规划及教师队伍现状调研结果，现就2026年度教师专业发展工作制定如下计划。

一、基础背景与现状分析

2025年，我校教师专业发展工作以素养导向、分层赋能、协同创新为路径，通过实施青蓝工程2.0学科领军计划数字化转型工作坊等项目，取得阶段性成效：全校95%教师完成新课标全员培训，12名教师在市级教学竞赛中获奖，3个学科组获评区级优秀教研团队，教师人均年度阅读量达15本，数字化资源开发覆盖80%学科核心课程。但调研数