- 2
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-03-18 发布于中国
- 举报
2026贵州黔东南州黄平县生态移民公益性岗位人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、二十四节气歌“夏满芒夏暑相连”里第二个“夏”指的是()节气。
A.立夏
B.小满
C.芒种
D.夏至
【答案】:D
【解析】二十四节气歌完整内容为“春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连,秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒”。其中“夏满芒夏暑相连”对应的节气依次是立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑。所以第二个“夏”指的是夏至节气。
2、以下不属于制定计划应遵循的原则是()。
A.要调查研究
B.要切实可行
C.要综合分析
D.要简明陈述
【答案】:D
【解析】制定计划需要依据实际情况,调查研究能够让计划制定者充分了解相关背景、现状等信息,为计划的制定提供事实依据,所以制定计划要进行调查研究。切实可行是计划能够得以有效实施的关键,如果计划不具有现实可行性,那么它就只是纸上谈兵,无法落地执行,因此计划要切实可行。综合分析要求在制定计划时全面考虑各种因素,权衡利弊,确保计划的完整性和科学性,所以制定计划也需要综合分析。而简明陈述主要侧重于表达的方式,是把计划内容清晰简洁地表述出来,它并不是制定计划本身应遵循的原则。所以不属于制定计划应遵循原则的是简明陈述。
3、批评是管理者常用的管理手段,相较于罚款和行政处分,它不会显得那么“无情”,且批评者能够与被批评者进行语言和情感上的交流,进而发
您可能关注的文档
- 2026重庆市万州区沙河街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026辽宁丹东市北宸商务科技有限责任公司面向社会招聘1人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026辽宁丹东国有资本投资运营集团有限公司面向社会招聘备考题库及答案详解【精选题】.docx
- 2026贵州黔西南州政协办公室公益性岗位招聘4人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026贵州黔西南州政协办公室公益性岗位招聘4人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026贵州黔东南州黄平县生态移民公益性岗位人员招聘1人备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州黔东南州黄平县生态移民公益性岗位人员招聘1人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026贵州贵阳贵安统一招聘中小学(幼儿园)教师819人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州贵阳贵安统一招聘中小学(幼儿园)教师819人备考题库及答案详解【最新】.docx
- 2026贵州贵阳贵安招聘中小学(幼儿园)教师819人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 云南省昭通市重点中学2026届中考历史仿真试卷含解析.doc
- 湖南省怀化市新晃侗族自治县2026届中考语文模拟预测题含解析.doc
- 2026届四川省绵阳市东辰国际学校中考冲刺卷语文试题含解析.doc
- 2026届江苏省南京市鼓楼区第二十九中学中考英语全真模拟试题含答案.doc
- 2026届浙江省湖州市南浔镇东迁中学中考语文对点突破模拟试卷含解析.doc
- 2026届福建省建瓯市达标名校中考语文最后冲刺浓缩精华卷含解析.doc
- 上海市交大二附中2026届中考历史模拟预测题含解析.doc
- 陕西省西安市碑林区西北工大附中2026届中考历史五模试卷含解析.doc
- 华润外卖活动方案策划(3篇).docx
- 武汉党员活动策划方案(3篇).docx
最近下载
- (高清版)B/T 42767-2023 城市垃圾收集装置设置通用要求.pdf VIP
- DB34T 3620-2020 杨树立木材积表.pdf VIP
- 上消化道出血护理查房(共51张课件).pptx VIP
- 美得理 鼓 电子鼓 DD513 使用说明.pdf
- DB1331T 080-2024 雄安新区零碳建筑技术标准.docx VIP
- 林业工程整改方案范文(3篇).docx VIP
- PPP项目会计核算方法.pdf VIP
- 西林变频器SD200说明书.pdf
- 2022-2023学年苏教版数学小学三年级下册期末检测题附答案(共5套).docx VIP
- CAgMSS系统简介-20180919-北京国际会议中心.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)