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2026福建宁德福鼎市大学生创业促进会行政文员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、从管理学角度来讲，（）是有效正激励的条件。

A.目标

B.考核

C.公开

D.公正

【答案】：D

【解析】正激励是指对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使得这种行为更多地出现，提高个体的积极性。从管理学角度来看，公正是有效正激励的重要条件。如果激励过程不公正，比如奖励分配不合理，没有根据员工的实际贡献给予相应激励，会让员工感到不公平，进而降低员工的工作积极性，使得正激励无法达到预期效果。而目标是激励的引导方向，考核是激励的依据手段，公开是激励的一种方式，虽然它们在激励过程中都有重要作用，但都不是有效正激励最关键的条件。公正能确保激励机制真正起到激发员工动力、促进组织目标达成的作用。

2、小李前往小区超市购买啤酒，在其手抓啤酒返回家中的途中，啤酒瓶突然爆炸，导致其右手大拇指和食指严重炸伤，经治疗花费医药费1万余元。下列关于本案的表述，正确的是（）。

A.小李只能向小区超市提出赔偿要求

B.小李可以向啤酒的生产者提出赔偿要求

C.啤酒的生产者对此承担过错责任

D.小区超市对此承担无过错责任

【答案】：B

【解析】本题可依据《中华人民共和国产品质量法》等相关法律规定，对各表述进行逐一分析。首先，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，