- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-03-18 发布于河南
- 举报
西南证券股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《关雎》:《七月》()
A.《观沧海》:《短歌行》
B.《逍遥游》:《智子疑邻》
C.《归园田居》:《过故人庄》
D.《得道多助,失道寡助》:《鱼我所欲也》
【答案】:D
【解析】《关雎》和《七月》是并列关系,都是《诗经》里的著名篇目;《得道多助,失道寡助》和《鱼我所欲也》同样是并列关系,均为《孟子》中的名篇。
2、为应对环境变化,某公司决定将更多决策权授予组织中下层管理者,在工作里,中下层管理人员对于大部分问题都能自行决策,且自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业:
A.管理人员的素质较高
B.组织结构较为扁平
C.组织集权程度较高
D.组织分权程度提高
【答案】:D
【解析】该公司将更多决策权授予组织中下层管理者,中下层管理人员对工作中大部分问题可自行决策且限制较少,这体现了组织分权程度的提高。将决策权下放,并不是直接表明管理人员素质较高,素质与决策权下放之间没有必然联系。组织结构扁平是指管理层次少、管理幅度大,题干未提及相关内容,无法得出组织结构较为扁平的结论。而集权是指决策权集中在高层,该公司的做法显然是与集权相反的,说明组织集权程度并非较高。所以可认为该企业组织分权程度提高。
3、我国第一个五年计划开始实行是在哪一年?()
A.1949年
B.1950年
C.1953年
您可能关注的文档
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库完整答案详解.docx
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库及答案详解【全国通用】.docx
- 超聚变数字技术股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 超聚变数字技术股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 西南证券股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库及参考答案详解(预热题).docx
- 蒙牛2026届春季校园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 蒙牛2026届春季校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 特区建工集团2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 特区建工集团2026届春季校园招聘备考题库【含答案详解】.docx
- 汉江实验室2026届校园招聘备考题库含答案详解(能力提升).docx
最近下载
- 北京交通大学2024-2025学年第1学期《宏观经济学》期末考试试卷(A卷)附标准答案.docx
- 心理健康与职业生涯 第9课《友好相处 学会合作》.pptx VIP
- 傅里叶变换1.pdf VIP
- 行政事业单位网络安全管理制度.docx VIP
- 广东省湛江市雷州市2024-2025学年七年级下学期期末考试生物试卷(含答案).pdf VIP
- 港口装卸工艺 港口装卸工艺 7.第七章 散粮装卸工艺.ppt VIP
- GB50583-2010 选煤厂建筑结构设计规范.docx VIP
- 2019-2020学年人教版七年级上期末测模拟(一)(解析版).doc VIP
- 2026年湖北省安全员B证考试题库附答案.docx VIP
- 煤矿“一矿一策”安全管控方案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)