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2026年护士急救技能培训计划

一、培训目标

1.总体目标：全面提升全院护士急救技能水平与急危重症早期处置能力，规范急救操作流程，强化团队协作意识，降低急救不良事件发生率，保障急危重症患者救治安全与质量。

2.具体量化目标：

全院注册护士通用急救技能考核合格率100%，理论考核平均分≥85分；

重点科室（急诊、ICU、CCU、儿科、产科、神经外科）护士专科急救技能考核合格率100%，情景模拟演练达标率≥95%；

全院护士急危重症早期识别准确率提升30%，急救团队启动时间≤1分钟，急救反应时间（从呼救到实施急救）从2025年的平均5分钟缩短至3分钟以内；

因急救操作不规范、技能不熟练导致的不