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2026年学历类自考中国古代文学史（二）-管理心理学参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考中国古代文学史（二）-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于保健因素？

【选项】A.薪酬B.工作成就感C.良好人际关系D.职业发展

【参考答案】A

【详细解析】保健因素（HygieneFactors）指影响工作满意度的外部条件，包括薪酬、工作环境、公司政策等。薪酬直接影响员工基本生活需求，若不足会导致不满，但不会直接提升满意度。激励因素（如成就感、人际关系）是提升满意度的核心，B和C属于激励因素，D涉及职业发展潜力，属于激励范畴。

【题干2】情境领导理论中，当员工具备高能力但低意愿时，应采取哪种领导风格？

【选项】A.指导型B.参与型C.授权型D.任务型

【参考答案】A

【详细解析】情境领导理论强调根据员工成熟度调整风格。高能力低意愿时，需强化任务导向的指导型风格（DirectiveStyle），明确目标、规范流程并监督执行。授权型（Delegating）或参与型（Participating）适用于高成熟度员工，而任务型（Task-Oriented）仅关注工作内容，不解决意愿问题。

【题干3】马斯洛需求层次理论中，属于安全需求范畴的是？

【选项】A.自我实现B