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城管行政执法人员教育培训制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等相关国家法律法规，参照行业内先进执法培训管理经验，结合集团母公司关于提升执法队伍专业能力、强化风险防控的要求，以及公司为规范城管行政执法行为、防控专项执法风险、提升执法效能的内部管理需求而制定。制度旨在通过系统性教育培训，确保执法人员具备合法合规的执法素养、扎实的业务技能和良好的职业道德，全面提升执法工作的规范化、专业化和科学化水平。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位全体执法人员及参与城管行政执法相关工作的员工。凡涉及城管行政执法事项的业务场景，包括但不限于案件调查取证、现场处置、文书制作、强制执行、执法监督等环节，均应严格执行本制度规定的教育培训要求。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）“XX专项管理”指公司为规范城管行政执法行为、防控执法风险而建立的全流程管理机制，涵盖教育培训、业务审核、风险防控、监督考核等环节，旨在实现执法工作的标准化、合规化。

（二）“XX风险”指在城管行政执法过程中可能引发违法违纪、行政败诉、舆情负面等后果的潜在隐患，包括程序违法风险、执法不公风险、廉政风险等。

（三）“XX合规”指执法人员及相关部门在执法工作中严格遵循法律法规、内部规章及业务流程，确保执法行为的合法性、合理性与适当性。

第四条