- 1
- 0
- 约2.93万字
- 约 45页
- 2026-03-18 发布于山东
- 举报
中华财险广州中心支公司2026届春季招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、拇指规则是指人们在日常生活中体验和总结出来的规律,是一种适用于大多数情况的、简单的、经验性的但不甚准确的规律。根据上述定义,下列选项没有运用到拇指规则的是()。
A.有经验的点钞员,一眼就能够识别假钞
B.老王教导新同事做工作最好都要有方案
C.某果农合作社引种新品种获得了大丰收
D.某电视台邀请知名评论员预测比赛结果
【答案】:C
【解析】拇指规则的定义要点包含两方面:一是人们在日常生活中体验和总结出来的经验;二是一种不甚准确的规律。其中,果农“引进新品种”并非人们在之前生活中总结出的经验,不满足第一点,所以没有运用到拇指规则。
2、小天极具音乐天赋,在其9岁时,父亲的好友肖某赠予小天一把价值2万元的名贵小提琴。依据民法典的相关规定,对小天的行为能力和该受赠行为的效力进行判断,下列选项中正确的是()。
A.小天属于无民事行为能力人
B.赠与行为须经小天父母追认才能有效
C.受赠行为无效,因与小天的年龄智力不相当
D.受赠行为因纯获利而有效
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于自然人的民事行为能力的相关规定来判断小天的行为能力和受赠效力。根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,十八周岁
您可能关注的文档
- 中国市政中南院2026届春季校园招聘备考题库及答案详解【易错题】.docx
- 中国人民解放军第五七一八工厂 2026届校园招聘备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 中国人民解放军第五七一八工厂 2026届校园招聘备考题库及答案详解【夺冠系列】.docx
- 中国中建设计研究院有限公司2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 中国中建设计研究院有限公司2026届春季校园招聘备考题库及答案详解【网校专用】.docx
- 中华财险广州中心支公司2026届春季招聘备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2206北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员1人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2206北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员1人备考题库及参考答案详解(巩固).docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市克东县公益性岗位人员招聘60人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市克东县公益性岗位人员招聘60人备考题库及参考答案详解(突破训练).docx
- 2026年医药研发行业创新报告及未来五至十年新药开发报告.docx
- 2026年智能电网技术报告.docx
- 2026年5G网络应用拓展报告及未来五至十年数字通信发展报告.docx
- 2026年深海资源勘探技术报告及未来五至十年海洋工程报告.docx
- 2026年智能机器人制造业应用创新报告及未来五至十年效率提升报告.docx
- 2026年智能机器人协作技术报告及未来五至十年制造业自动化报告.docx
- 2026年益生菌饮料市场竞争报告及未来五至十年行业分析报告.docx
- 2026年无人驾驶出租车运营报告及未来五至十年智慧交通报告.docx
- 2026年老字号品牌年轻化营销报告及未来五至十年品牌焕新报告.docx
- 2026年3D打印建筑结构报告及未来五至十年绿色建筑报告.docx
最近下载
- GB50149-2010 电气装置安装工程 母线装置施工及验收规范.pdf VIP
- 2024年全国新高考1卷(新课标Ⅰ)语文试卷(含答案解析).docx
- 全过程工程咨询工作手册与操作指南.docx VIP
- 2025年广西中考历史一轮复习:第四单元 新民主主义革命的开始+++课件.pptx VIP
- 浓缩转轮+RCO工艺计算书.docx VIP
- 海南封关现代化产业体系搭建.ppt VIP
- 辐射诱变技术在农业育种的应用.docx VIP
- 人教版数学四年级下第五单元《三角形的特性》说课稿.pdf VIP
- 第3章-主流的直播平台及其特点.pptx VIP
- 2022住宅建设项目施工组织设计.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)