- 1
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-03-18 发布于中国
- 举报
中移动金融科技有限公司2026春季园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、决定与命令都具有()的特点。(此为题目本身无需要修改的表述,已去掉计算机代码,符合书面化和规范用语,维持了题目干扰性和答案准确性)
A.广泛性
B.单一性
C.权威性
D.决断性
【答案】:C
【解析】决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排,命令是法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。二者都代表着组织或上级的意志,具有法定的效力和强制力,体现出权威性的特点。广泛性并非决定与命令共有的突出特性,决定和命令有明确的适用范围和指向,并非广泛随意;单一性与二者特点不符,它们可涵盖多种类型的事项和行动;决断性一般更多侧重于做决策时的果断态度,并非决定与命令的本质特点。所以答案是权威性。
2、根据强化理论观点,正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动,宜采取的策略是()。
A.正强化
B.负强化
C.冷处理
D.多参与
【答案】:A
【解析】强化理论认为,当面对目前无法确定影响的非正式组织活动时,正强化是对某种行为给予肯定和奖励,以增加该行为出现的频率,但此时还不确定活动影响,不宜贸然奖励;负强化是撤销厌恶刺激来增强行为,同样不适用于不确定影响的情况;多参与也没有针对性解决不确定影响的问题。而冷处理是一种较为合适的策略,当对非正式组织活动的影响不明确时,
您可能关注的文档
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 超聚变数字技术股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 蒙牛2026届春季校园招聘备考题库带答案详解(培优).docx
- 特区建工集团2026届春季校园招聘备考题库及答案详解【各地真题】.docx
原创力文档

文档评论(0)