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人力资源咨询服务合同

甲方（委托方）：[委托方公司全称]

地址：[委托方公司地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

乙方（咨询方）：[咨询公司/顾问姓名全称]

地址：[咨询公司/顾问地址]

法定代表人/授权代表：[姓名，如适用]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

鉴于甲方希望利用乙方在人力资源领域的专业知识、经验和技术，就[具体说明咨询目的或问题，例如：优化公司招聘流程及体系]提供咨询服务，乙方同意提供此项服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意根据甲方的具体需求，提供以下人力资源咨询服务：

（1）对甲方现行的招聘流程进行全面诊断，分析存在问题；

（2）基于甲方业务发展和人才战略，设计优化后的招聘管理体系，包括但不限于招聘渠道策略、面试评估模型、录用决策机制等；

（3）协助甲方制定并实施针对核心岗位的招聘计划；

（4）提供招聘过程中涉及的政策合规性建议；

（5）向甲方团队交付优化后的招聘流程方案报告、面试评估工具、招聘渠道建议清单等书面成果。

1.2服务方式以现场访谈、数据分析、方案设计、报告撰写及阶段性汇报为主，辅以必要的远程沟通。