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- 2026-03-18 发布于山西
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7.21交流座谈会发言稿
座谈会发言稿
各位领导、同事,你们好。
我叫何学东,任职于新华博艺景观公司,担任景观工程师一职。
在这一个月的时间里,与领导、同事共事过程中,能够感受到博艺这个大家庭务实的工作作风、,严谨的工作态度、和谐的同事关系。
由于半途参与蚌埠柏庄跨界项目,后期工作开展上面临很多棘手和不可预计的问题,但领导都会第一时间给予帮助和支持。结合之前领导开展的培训工作及现场情况,我个人提出几点建议,有错误的地方还望领导指正。
一、建立完整的项目管理办法
1、项目责任制
景观工程有着工期紧,与其他单位交叉施工多等特点,总管整个项目,景观工程师“面子”工程。项目负责人作为第一责任人,项目的盈亏、达到的景观效果与项目负责人紧密相关。除去不可控因素外,我建议在确定项目负责人前要对该项目负责人进行严格考察,避免中途更换项目负责人而对后期工作增加难度,也是对公司形象的损害。
2、建立人、材、机管理办法。
施工现场管理的好坏,是反映项目管理水平的重要标志,不仅是公司的形象,也是项目施工能否顺利进行的关键。而加强施工现场人、材、机的管理更加成为重中之重。
3、建立工程质量督查办法。
工程质量是生成之本,我们要达到的目标不是简单的达到项目的盈利,而应该在保证工程质量的同时达到
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