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2026山东聊城大学东昌学院招聘53人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某是否应当获得工伤赔偿？()

A、应当赔偿，因为工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

B、不应当赔偿，因为未签订书面劳动合同属于违法行为

C、部分赔偿，需根据实际签订情况协商

D、由法院根据具体情况判决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但工伤认定是基于劳动者是否实际从事了劳动过程，而非是否签订了书面劳动合同。因此，张某作为工伤职工，无论是否签订书面劳动合同，都应当获得相应的工伤赔偿。A项正确。B项错误，未签订书面劳动合同属于违法行为，但工伤赔偿不以是否签订书面劳动合同为前提。C项错误，工伤赔偿不涉及书面劳动合同的签订情况。D项错误，工伤赔偿有明确的法律规定，无需法院判决。故选A。

2．李某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在问题，导致其购物车翻倒，造成李某腿部受伤。根据《中华人民共和国民法典》，超市应承担何种责任？()

A、无责任，因为李某自身存在过错

B、补充责任，若李某另有过错则