西南证券股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于河南
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西南证券股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库及1套参考答案详解.docx

西南证券股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、赵某为事业单位工作人员,于2016年2月经单位聘用至管理岗位九级。2018年3月,赵某受到记过处分。关于聘用单位的做法,正确的是()。

A.自行决定处分结果,并报主管部门备案

B.确定赵某2018年年度考核为合格等次

C.2019年2月,聘用赵某为管理岗位八级

D.2019年6月,赵某再次受到记过处分,第二次处分期限为24个月

【答案】:A

【解析】对于事业单位工作人员的处分,按照规定,聘用单位可以自行决定处分结果,并报主管部门备案,所以该做法正确。事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次,赵某2018年3月受到记过处分,那么2018年年度考核不能确定为合格等次。工作人员受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,赵某2018年3月受记过处分,处分期12个月,在处分期内(2018年3月-2019年3月)不能聘用为管理岗位八级。事业单位工作人员2019年6月再次受到记过处分,记过处分期限一般是12个月,不是24个月。

2、近年来,天津市委和政府积极开展“法律进社区”活动,积极探索在多元化的社会治理体系中法治、德治、自治“三治”相结合的基层模式。这种做法()。

A.利于推进基层社区依法行政

B.扩大了公民的基本民主权利

C.是实现民主管理的主要

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