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2026年护理年度工作计划（2篇）

第一篇：综合医院2026年护理年度工作计划

一、护理质量安全管控体系升级（核心目标：护理不良事件发生率较2025年下降15%，患者护理满意度≥96%，核心护理指标达标率100%）

1.分层级不良事件预警与根因分析机制

针对N0-N1级低年资护士，重点监测给药错误、标本采集错误等基础操作风险，每月开展1次高风险药品（化疗药、胰岛素）使用专项培训；针对N2-N3级骨干护士，重点监测压疮、跌倒坠床、导管滑脱等并发症风险，每两周组织1次科室高风险患者评估；针对N4级专科护士，重点监测重症感染、多器官功能障碍等复杂并发症。每月选取ICU、急诊、神经内科、心血管内科等